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《舒城县文明单位标准》

发布时间:2015-4-26   浏览次数:571
 

舒城县文明单位标准

1、组织领导有力,创建工作扎实。单位领导班子能够认真学习、贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记在全国精神文明建设大会上的讲话精神,坚持学习和实践科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,创建活动摆上重要议事日程,创建有组织、机构和专抓人员,有创建目标规划和实施方案,创建成果明显,有规范的软件资料(包括电子版和创建专题片),有宣传阵地和荣誉陈列室。领导班子团结务实,作风民主,勇于开拓,勤政廉政,在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动,工作有创新。积极参与军民共建、结对共建、拥军优属等活动,热心支持社会公益事业,积极参加并完成无偿献血任务;积极完成县文明委下达的各项创建任务。

2、思想教育深入,道德风尚良好。切实加强思想道德建设和科学文化建设,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,大力弘扬和培育社会主义核心价值观,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工牢固树立社会主义核心价值观。建立单位道德讲堂和好人榜,发挥身边模范的道德引领作用。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,广泛开展“在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员”活动。以“服务人民,奉献社会”为宗旨,增强公仆意识、责任意识和大局意识,突出抓好诚信建设,恪守信用,诚信为民。积极开展志愿服务活动,有学雷锋志愿者队伍和网络志愿者,并注册登记,志愿服务活动经常开展,社会反响良好。

3、业务水平领先,工作实绩突出。坚持以科学发展观为统领,以经济建设为中心,以全面建设小康社会为目标,解放思想,锐意进取,艰苦奋斗,加快发展。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展,改革进取,文明生产,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全县乃至全市同行业前列。党政机关及其所属部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,重大决策民主公开,群众满意率高。服务性单位工作规范,周到细致、优质高效,业务工作处于全县乃至全市同行业领先水平,连续两年政风、行风评议好。

4、管理科学规范,社会秩序安定。健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等公开办事制度,坚持和完善职工代表大会制度和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,民主法制教育经常化、制度化。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位内部干部职工工作、生活秩序稳定,单位无重大安全质量责任事故,全体员工无计划外生育,无“黄赌毒”现象,无邪教活动。工业大世界彩票建立了切实有效的环境管理体系,环保工作达到国家标准。

5、环境整洁优美,文体大世界彩票先进。深入开展“讲文明讲大世界彩票讲科学树新风”活动,单位内部管理规范有序,内外环境清洁整齐,落实大世界彩票防疫制度,有禁烟标志,无脏、乱、差现象,单位创建包保责任落实到位,搞好单位内外绿化、美化和亮化,为职工创造良好的工作生活环境。适应形势发展要求,坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,不断提高职工的科学文化素质,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。积极创建“学习型单位”、“学习型大世界彩票”和“三型机关”,机关作风达到勤政、廉洁、高效标准。有自己的特色文化,坚持开展经常性、群众性文化体育活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。(摘录自舒城县精神文明建设指导委员会舒文明[2015]3号文)